我市召开民生办（倍增办）主任会议
5月25日上午，我市召开民生办（倍增办）主任会议，各县区民生工程和倍增规划工作的财政局分管局长及财政局民生办（倍增办）主任参加会议，市财政局副局长、市民生办副主任汪英来到会并讲话。
会上，各县区财政局分管领导分别就今年以来民生工程和居民收入倍增规划工作开展情况、存在问题及下一步打算作了汇报，并就相关工作提出了建议。市财政局民生办主任费小松对下一阶段民生工程和居民收入倍增规划工作进行了安排部署。
汪英来就两项工作提出六个方面要求：一是思想工作确保力度不减、热度不降；二是对于计划下达较迟的项目，积极与上级部门联系，杜绝等、靠思想；三是发放类、培训类项目务必规范程序、发挥效率；四是加大宣传力度转变宣传思想，切实提高知晓率，提升我市在全省民调成绩位次；五是足够安排配套资金，做到及时拨付；六是健全倍增规划工作推进机制，解决工作抓手难题，制定配套办法及实施细则，加强指标监测能力，找准工作切入点。
裕安区2011年度社会救助类民生工程受到省表彰
日前，在芜湖市召开的全省社会救助工作总结表彰会上，裕安区民政局荣获全省“社会救助工作先进单位”称号。
2011年度，裕安区城乡低保、城乡医疗救助等社会救助工作在省市业务部门的大力支持和指导下，在区委区政府的正确领导下，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，以推进城乡社会救助体系的整体构建为目标，以完善制度、规范管理、强化程序为手段，全面打造科学低保、公平低保、阳光低保，不断提升各项社会救助水平，有效地保障了全区困难群体的基本生活权益。同时大力推进城乡困难群众医疗救助工作，采取门诊救助、住院救助、医前医中救助及临时小额救助等方式相结合，全方位、多层次、广渠道积极施救，达到治疗与救助同步实施，在缓解困难群众看病难、看不起病方面发挥了积极作用。（裕安区民生办）
舒城县展开低保清查实施阳光救助
近日，舒城县开展进村入户低保清查活动，对全县已被纳入城乡居民最低生活保障的人员，进行全面清理核查，进一步规范全县城乡低保工作，完善低保管理长效机制，促进基层低保工作规范化、制度化。
此次清查工作，从5月9日开始，到5月底结束，清查范围广、时间紧、任务重。为确保清理整顿工作取得实效，保证城乡低保政策执行的公开、公平、公正。舒城县民政局制定了清查实施方案，清查工作采取家家入户，逐街道、逐社区、逐村进行入户调查。清查的主要内容为低保对象家庭的基本情况、人均收入和生活水平状况，详细调查低保审批过程是否存在“关系保、人情保、错保漏保、权力保”，确保“应保尽保、应出即出”动态管理原则的实施，清查的同时全面宣传救助政策，积极实施阳光救助。（舒城县民生办）
叶集区新型农民培训强化四项措施确保培训实效
一是签订目标责任，实行管培分离。区新型农民培训领导小组办公室与培训机构、培训机构与教师、培训机构与技术指导员等层层签订合同，确定目标，明确责任。
二是影像和电子台账全覆盖。培训机构建立培训台账，记录培训时间、对象（专业）人数及学员信息等建立学员签到制度。建立学员登记表，记录学员培训时间、内容等信息，并附学员身份证复印件，每次培训班结束，由学员签名，培训机构保存备查。建立学员电子影像资料和电话抽查回访记录，培训机构和新型农民培训领导小组办公室回访100%覆盖培训学员。
三是堂课全覆盖。区新型农民培训领导组工作人员必须到每个集中开班班次场上课堂，并如实填写课堂登记表。
四是强化督查考核，严格管理资金。区新型农民培训领导小组会同纪检、财政部门，组成督查考核组，采取实地考察、走访培训学员、电话抽查等方式，定期不定期进行督查考核。根据督查考核情况，每季度定期对培训机构进行督查检查评分，发现问题，及时责令整改。对于不能按期整改的培训机构，即取消下一年培训资格。（叶集区民生办）